女生选折叠手机如何兼顾拍照与轻巧？这款真香！
2026年7月9日
AI洗烘技术如何守护儿童穿衣健康？暑期带娃洗衣难题破解
2026年7月10日2025年8月，vivo发布2024年度《可持续发展报告》(以下简称“报告”)。该报告以“更健康、更长久”的发展愿景为纲领，系统呈现了vivo在可持续发展管理实践、数据透明度及责任担当领域的突破性进展，多维彰显品牌的“本分”基因、锚定长期主义的价值创新决心，为“埋头种因”的企业精神增添新注脚。
vivo发布2024年度《可持续发展报告》，科技照亮美好未来
可持续发展不仅是时代赋予企业的核心命题，更是人类命运共同体建设的基石。作为全球领先的科技品牌，vivo始终坚守“科技照亮美好未来”的主题，坚持做正确的事，稳健前行，在热爱中做更好的自己。此次发布的报告，基于“科技共享”、“绿色共生”、“价值共创”、“社会共益”四大方向，构建了具有鲜明vivo特色的可持续发展战略体系，将企业成长与社会福祉深度融合，以科技之力推动社会向善而行。
坚守数字责任，赋能创新桥梁
“科技共享”是vivo可持续发展战略的首要支柱，旨在秉持用户导向的科技创新理念，通过前沿技术降低数字鸿沟，持续迭代产品体验，以科技普惠全球用户。
2023年，vivo正式发布“蓝科技”，全面汇集其技术研发成果：蓝晶芯片技术栈、蓝图影像、蓝海续航系统、蓝心大模型、蓝河操作系统，奠定了vivo致力于科技共享的核心基石，也为可持续实践提供技术支撑。2024年，vivo在AI领域实现突破性优化，全新自研蓝心大模型矩阵全面增强语言大模型和端侧大模型能力，云端大模型优化意图理解与任务分发。这些成就不仅提升效率安全，更将“科技向善”转化为具象化实践。如“vivo听说”实现语音文字双向互转，全球首创的“手语翻译官”突破性攻克复杂语法识别难题，行业首款AI视觉辅助产品“vivo看见”首创多模态视觉辅助系统，提供环境描述、物体定位等核心功能，以及针对视障音乐爱好者开发的“vivo读谱”首创乐谱阅读功能。
vivo蓝心大模型矩阵
此外，vivo开放AI接口免费支持第三方读屏软件，赋能产业链协同发展。vivo坚信，科技的本质是共享而非独占，通过构建包容性数字平台，助力全球用户迈入更便捷、美好的数字新时代。
点燃希望之光，授人以鱼亦授人以渔
作为负责任的科技企业，vivo始终高度聚焦“社会共益”，用公益行动传递“热爱的力量”。自2019年起，vivo持续关注残障群体需求，积极参与无障碍社会环境构建。2021年，vivo发起“声声有息公益计划”，2024年vivo成为中国残联战略合作伙伴，并于9月联合中国残联教育就业部、中国残联就业服务指导中心、中国残疾人就创业网络服务平台等多方力量，共同发起了“科技助残，金秋助学”，促进残疾人大学生教育就业公益行动，旨在用自身的技术优势，支持残障群体实现自我发展与社会融合，共同构建“有爱无碍”的包容社会。截止报告发出，该项目已支持10余所特教院校，携手超2,000名残障伙伴同行。
科技助残，金秋助学
儿童，同样是vivo关注的社会群体。美育，则是激发和培养创造力与生命感知力的重要途径。vivo首倡科技美育，基于自身的科技与美学的优势，将影像、设计、AI等自身优势，融入到乡村儿童美育的公益行动中。2022年7月vivo携手上海真爱梦想公益基金会与中国美术学院教育基金会共同发起“vivo童画未来美育计划”，致力于以科技的力量，推动中国美育发展，以美育浸润儿童，让每一个孩子都可以发现美、感受美、创造美。
目前，该计划已经走进江西、贵州、甘肃、云南等20多个省(含直辖市)的90多所学校，为200多位美育老师或校长提供系统的美育培训课程和研学活动，为约40,000名孩子提供特色美育课程与美育实践，并逐步打造美育共享平台，树立“科技美育”的标杆。vivo始终期待科技能助力美育更具现代性的发展，为传统的美育增添创造力与未来感，帮助儿童更好地适应瞬息万变的未来社会，同时也为科技带来美的灵魂，让科技更加轻盈多彩。
vivo童画未来夏令营
同时，vivo在持续拓展全球业务版图的过程中，始终秉持品牌温度，积极投身海外社区的可持续发展实践。2024年，“Capture the Future”影像公益行动，结合移动影像技术与美育，鼓励当地儿童通过镜头与环境互动，培养对美的感知，和创造性思维与深度参与世界的能力。
“Capture the Future”影像公益项目发布会
践行低碳循环，携手多方伙伴夯实增长根基
面对气候危机挑战，vivo将“绿色共生”理念融入产品生命全周期，从材料选择到回收利用，构建可持续生态闭环。着眼长远规划，vivo目标于2035年减少碳排放5成，2050年前实现运营碳中和。这一路径并非孤立行动，而是携手社会各界同路人，共同许下与地球共生共荣的承诺，每一件“不一样，好很多”的改变，都诠释着品牌对生态的敬畏。
同时在“价值共创”理念引领下，vivo视伙伴共生与员工成长为驱动可持续发展的双翼，始终坚持“以人为本”的和谐生态构建。一方面，携手全球伙伴构建互信共赢的价值链网络，持续参与制定的各类行业标准数量超过940项，输出提案或建议超过5,900条。另一方面，持续在健康安全、学习成长、心理关怀等方面投入，为员工营造更有温度的职场环境。
本分初心熔铸未来，共创可持续发展新篇章
vivo以本分为尺、热爱为炬，将可持续发展内化为驱动商业与社会的双循环引擎。2024年度《可持续发展报告》不仅是vivo交出的成绩单，更是一份战略宣言，从“科技共享”到“绿色共生”、“价值共创”、“社会共益”，三十而立的vivo，回归本原，埋头种因，始终坚持为用户创造价值，以创新引领体验，用稳健致基业长青。
未来，vivo将继续坚守“埋头种因”的本分文化，在“科技向善”的指引下，持续释放温度，携手各界伙伴共创个体幸福追求、产业协同进化与自然永续生存的和谐生态。用“本分”的平常心夯实每一步，用“热爱”的赤子心照亮每一程。因相信，所以步履坚定;因同行，终将万物可期。
